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下層醫師公社理解到，天下各次要經濟體，退休年齒多數在65歲以上。我國作為天下第二大經濟體、第一生齒大國，提早退休已成影響全民的嚴重決議計劃。就在天下群眾熱議政策怎樣落實，那里會成為變革前鋒時，中國香港出格行政區站了出來，為這一嚴重變化開拓了一條門路，惹起社會各界普遍存眷。中國香港醫管局主席范鴻齡暗示，中國香港醫管局原定的退休年齒為60歲，按照預算，今朝開端至將來幾年會呈現“退休潮”。將來十年有約1000名大夫、5000名***和10000名援助職系職員抵達60歲退休年齒。因而，中國香港醫管局以為，有須要采納主動步伐阻遏人材流失，出格是挽留具有經歷的員工，以應對將來不竭增長的效勞需求。范鴻齡對此暗示：“全新的延任擺設引入前曕性的思索，中國香港醫管局會延遲在員工踏入55歲時就開端與其參議，讓員工有充足工夫就退休方案作出布置。員工可靈敏挑選延任工夫及年期，最長能夠事情至65歲。”

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有業內助士暗示，“挑選性退休”的本質是把退休年齒挑選的自立權交給小我私家，是起步過渡階段的務虛政策擺設。提早退休后事情年限長了，響應的養老保險繳存多了，養老保險報酬也會增長。充實思索我國的理想國情，文明傳承和汗青沿革等狀況。只要安身國情的計劃，才是最好計劃。

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