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《施行計劃》暗示，要落實全科大夫培育與利用鼓勵機制，進步下層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)中初級專業(yè)手藝崗?fù)?gòu)造比例，對初級職稱實施零丁分組、零丁評審；本科及以上學(xué)歷結(jié)業(yè)、經(jīng)住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及格，到下層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)事情的，可間接參與中級職稱測驗，測驗經(jīng)由過程的可間接聘用中級職稱。別的，北京要落實公立病院用人自立權(quán)，對急需的優(yōu)良人材、緊缺專業(yè)人材和具有初級專業(yè)手藝職務(wù)或住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及格證書、?？漆t(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及格證書的職員，可由病院采納口試、構(gòu)造考查等方法公然雇用。探究優(yōu)良醫(yī)學(xué)結(jié)業(yè)生到北京市醫(yī)療衛(wèi)生緊缺崗?fù)な虑榈墓膭顧C制。

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